2026年 9 月 18 日，william威廉亚洲官方在实 214 会议室召开专项工作部署会，公司全体专任教师参会，会议重点研讨并部署 2027 届本科毕业设计改革工作，同步统筹安排招生激励、日常教学管理等相关任务。

会议聚焦 2027 届本科毕业设计教学改革，明确全新的时间管理要求，员工须在校完成阶段性学习任务，公司将充分利用本学期线下面对面集中指导，现场解决员工在方案设计、工艺落地等环节的各类问题，前置质量管控，保障员工在下学期可集中精力开展就业、考研、考公等个人发展规划。同时公司将遴选优质毕设作品参加 11 月西安时装周展示，鼓励教师指导员工将毕业设计与国潮大赛等高水平学科赛事联动，推动毕设成果参展、参赛一体化，以赛促创，提升员工的综合设计与落地实践能力。

胡娜经理着重强调毕业设计学术诚信要求，落实全过程质量管控，明晰 AI 工具使用规范，坚决杜绝 AI 痕迹过重、成品外购、委托代加工等学术不端问题，筑牢毕业设计质量防线，保障指导工作质量。

会上同步部署 AI 赋能课堂、学业预警、课程考核等常规教学工作，要求教师严守学业评分公平底线，落实全过程育人职责。会议还解读了 2026 年招生积分奖励、新媒体宣传扶持等招生相关政策，对后续招生宣传工作作出安排。

最后，胡娜经理要求全体指导教师严格落实各项工作要求，紧盯毕设各时间节点，抓实过程指导与质量监管，坚守学术诚信底线，全力保障 2027 届本科毕业设计工作有序高质量推进。